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集團(tuán)黨委傳達(dá)貫徹全省國資國企大會(huì)精神

字號(hào): [ ]時(shí)間:2023-05-17    閱讀:    來源:

516日,集團(tuán)黨委傳達(dá)學(xué)習(xí)全省國資國企大會(huì)精神,對(duì)下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)谷建春傳達(dá)了藍(lán)佛安書記、金湘軍省長(zhǎng)的批示精神和趙紅嚴(yán)副省長(zhǎng)的講話精神。集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝鵬遠(yuǎn)傳達(dá)了省國資委主任王文保、省國資運(yùn)營公司董事長(zhǎng)洪強(qiáng)的具體工作安排。集團(tuán)班子成員、總經(jīng)理助理、子公司主要負(fù)責(zé)人、總部部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議指出,藍(lán)佛安書記的批示,為全省國資國企進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)定不移把國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供了遵循;金湘軍省長(zhǎng)的批示,對(duì)謀劃實(shí)施好新一輪深化國企改革行動(dòng),以實(shí)干實(shí)效開創(chuàng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展新局面進(jìn)行了部署;趙紅嚴(yán)副省長(zhǎng)對(duì)國資國企推動(dòng)“一利五率”目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)“三有”、“三壓減”及大力實(shí)施精益化管理提出具體要求。集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深入領(lǐng)會(huì)全省國資國企大會(huì)精神,以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為牽引,堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府安排部署,聚焦堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的目標(biāo),進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,為我省奮進(jìn)“兩個(gè)基本實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)提供有力支撐。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),面對(duì)新的戰(zhàn)略機(jī)遇、任務(wù)、要求,集團(tuán)各級(jí)公司要堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、增強(qiáng)改革根本動(dòng)力,加快推動(dòng)陸港成為布局結(jié)構(gòu)新、公司治理新、經(jīng)營機(jī)制新的現(xiàn)代新國企,勇于在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中扛重?fù)?dān)、挑大梁。一是著力彰顯姓黨為民政治本色。要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”,健全完善專題研究、專門部署、專班推動(dòng)、專項(xiàng)督辦的工作機(jī)制;要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,弘揚(yáng)主旋律、壯大正能量、營造好環(huán)境;要準(zhǔn)確把握推國資國企改革的任務(wù)要求與發(fā)力重點(diǎn),創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨中央、省委省政府各項(xiàng)決策部署,確保見效見果。二是著力健全現(xiàn)代陸港產(chǎn)業(yè)體系。要深度優(yōu)化陸港產(chǎn)業(yè)布局,發(fā)揮現(xiàn)代物流延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈、打造供應(yīng)鏈的支撐作用,加快形成多點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支撐、多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、多極市場(chǎng)承載、內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力充分的現(xiàn)代陸港產(chǎn)業(yè)體系;要按照年度工作會(huì)明確的各個(gè)重大任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作有力有序推進(jìn)、保質(zhì)保量完成,把積極主動(dòng)參與構(gòu)建集團(tuán)“一核三港五園六中心”陸港產(chǎn)業(yè)布局作為謀劃企業(yè)工作的方位和坐標(biāo)。三是著力推動(dòng)全面深化改革攻堅(jiān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)時(shí)代感緊迫感危機(jī)感,結(jié)合所屬產(chǎn)業(yè)、業(yè)務(wù)單元的功能定位、發(fā)展階段、歷史特點(diǎn)等維度,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓特殊,切實(shí)增強(qiáng)改革的針對(duì)性、有效性、精準(zhǔn)性;各子公司要聚焦制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,圍繞“為什么改”,明確“往哪兒改”,著眼“怎么改”,切實(shí)提升抓改革促發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。四是著力優(yōu)化現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步細(xì)化完善黨委前置研究討論和研究決定重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單,以前置研究作為統(tǒng)領(lǐng)、指引和切口,推動(dòng)各治理主體有效制衡、各治理環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、各制度規(guī)定協(xié)同銜接;要暢通專職外部董事與現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員雙向交流通道,強(qiáng)化董事選聘管理、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、履職支撐、服務(wù)保障等機(jī)制建設(shè),持續(xù)提升董事會(huì)建設(shè)質(zhì)量水平;要加大“三重一大”決策制度執(zhí)行督查力度,全面推進(jìn)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層各層面制度規(guī)定的系統(tǒng)集成協(xié)同,切實(shí)提升運(yùn)轉(zhuǎn)效能效果。五是著力釋放機(jī)制體制創(chuàng)新活力。要主動(dòng)適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要,加速創(chuàng)新要素集聚,建設(shè)高水平研發(fā)平臺(tái),加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),強(qiáng)化現(xiàn)代物流原創(chuàng)性技術(shù)供給;要建立健全覆蓋經(jīng)營管理骨干和核心科研技術(shù)人員的激勵(lì)機(jī)制,在具備條件的企業(yè)更多試點(diǎn)推行股權(quán)激勵(lì)、員工持股、超額利潤分享、成果收益分享等正向中長(zhǎng)期激勵(lì)工具;要加快內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)控“一體化”建設(shè)步伐,強(qiáng)化“三合一”體系管控的執(zhí)行落實(shí),切實(shí)發(fā)揮“三合一”體系的作用及成效,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。六是著力健全科學(xué)激勵(lì)約束機(jī)制。要以創(chuàng)新型、專業(yè)化、復(fù)合型、實(shí)干型人才培養(yǎng)為重點(diǎn),加快建立形成科學(xué)規(guī)范、開放包容的人才發(fā)展治理體系;要針對(duì)高端特聘、行業(yè)領(lǐng)軍、關(guān)鍵研發(fā)和工匠人才,探索實(shí)施“一人一策、一類一策”人才使用制度,實(shí)現(xiàn)人力資源整體價(jià)值最大化;要持續(xù)深化經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,進(jìn)一步細(xì)化薪酬兌現(xiàn)規(guī)則、剛性退出條款等硬性標(biāo)準(zhǔn);要加快形成精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入分配機(jī)制,加大向有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)核心人才、基層關(guān)鍵崗位以及作出突出貢獻(xiàn)一線崗位的傾斜力度。七是著力提升黨建引領(lǐng)保障能力水平。要始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,以開展主題教育為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝,緊扣企業(yè)改革發(fā)展的工作瓶頸和問題短板,聚焦職工關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊整改,以主題教育的高質(zhì)量開展推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨推向深入,結(jié)合巡視、審計(jì)移交的問題線索,以案促改、以案促建、以案促治,著力構(gòu)建“三不”一體化機(jī)制,促進(jìn)黨員干部依法依規(guī)履責(zé)盡責(zé),涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,將黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)進(jìn)一步做實(shí),確保發(fā)揮應(yīng)有作用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),新時(shí)代賦予新使命,新?lián)?dāng)需要新作為。集團(tuán)廣大干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心、埋頭苦干,奮力推動(dòng)陸港高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階,為不斷開創(chuàng)我省國資國企工作新局面貢獻(xiàn)更大力量。


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